GRAD GROUP

培育卓越人才 成就百年基业

  •       1月21日,格瑞德集团空调配件公司技能比武大赛拉开了帷幕,各工段过关斩将进入一场激烈而紧张的角逐,通过进行下料、焊接、喷漆、组装4道工序的技能大比拼,最终圆满完成比赛任务。


          赛前,空调配件公司总经理马峰宣贯比赛具体事项,主要从产品质量、劳保佩戴以及制作时间评比,特别强调评委组严格按照评分标准评分,做到公平、公正、公开,评委组组长做好监督。


          赛场上,参赛选手个个沉着冷静,实际操作时熟练有序,尽情展现自己的技能。各位评委认真观摩、用工具测量偏差、认真讨论。赛后,参赛选手聚在一起相互交流,取长补短。历经一天的激烈角逐,最终何劲松、徐国壮、苗继成、曾志军技高一筹、脱颖而出、拔得头筹。


          这次技能比武活动,充分体现了员工“比学赶帮超”的精神面貌,学习对手长处、改进自身短板。增强了员工学技术、练技能的热情及责任,促进了各工序员工技能水平的提高,激励员工多学习掌握新技术和安全操作规程,为产品的内(外)在质量提供基础保证。向集团乃至行业的最高水平努力,为空调配件公司早日实现“品牌阀”而努力拼搏。

    2019 - 01 - 28
    阅读 25
  •       1月19日上午,二屯镇金帆老年公寓院长藏鸿雁带着全院老人们感恩的嘱托,为格瑞德集团慈善义工团送来了一面写有“温暖献爱心,真情为老人”的锦旗,感谢慈善义工团长年坚持到敬老院播撒爱心。


          从2017年初至2018年底,格瑞德集团慈善义工团在集团的领导和支持下,始终坚持开展“尊老、爱老、助老”活动,多次组织前往福利院、养老院献爱心送温暖活动;2017年格瑞德慈善义工团与金帆老年公寓建立了联系点。2018年,得知二屯镇金帆老年公寓缺少衣物和被褥、报刊等,为了改善老年人的业余生活,格瑞德慈善义工团三次组织集团领导和员工积极捐赠,我们一行30多人多次前往金帆老年公寓慰问孤寡老人,送去衣物、被褥、书报 、节目和慰问品。我们一起联欢,我们为老人带去了小合唱、独唱和舞蹈,老人们也进行了即兴演唱。我们还看望了六个不能自理的老人,给他们送去糖果并表达我们最衷心的祝福。敬老院之行带给我们的是深深的感动和挥之不去的牵挂,大家都说,这些老年人为国家、为社会付出了自己的劳动,做出了贡献,晚年之际,他们理应得到社会的尊重,得到社会的回报。尊老爱幼是中华民族的传统美德,我们要以实际行动传承这样的美德。他们没有子女,我们就是他们的子女,他们没有兄弟姐妹,我们就是他们的兄弟姐妹,我们要尽自己的努力多为他们做一些事,让他们的晚年过得更幸福。格瑞德集团慈善义工们与老人们建立了深厚的感情,义工们的爱心奉献得到了敬老院老人的高度赞扬。
          关爱老人,从我做起。当今社会要迎接老龄化社会的挑战,创建多元养老体制,特别是在十九大精神鼓舞下,要把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,尊老敬老是我们每个人义不容辞的责任。我们要共同承担起“为人民谋幸福,为民族谋复兴”的历史使命,关爱老人、善待老人。夕阳无限好,人间重晚晴,让我们发扬中华民族的传统美德,为社会公益活动贡献出自己的一份微薄之力!

    2019 - 01 - 24
    阅读 40
  •       2019年1月2日早7:50,格瑞德集团空调配件公司全体员工早已经站好队,等待新年的第一场早会。
          格瑞德集团空调配件公司销售副总张立庄主持早会,总结2018年的成绩与不足,对2019进行展望,使我们坚信,2019我们一定能够经得起大环境的考验,并且逆势而上,我们将大步阔前!
          早会后还进行了一项特殊的活动:每名员工写下自己2019年的新年愿望和梦想,集体封存到箱子里,准备到年底再开启,验证自己是否实现了最初的梦想。


          拥有梦想的人值得尊敬,也让人羡慕。希望在新的一年里,格瑞德集团空调配件公司全体员工在集团领导的引导下,齐心协力,精益求精干好每一项工作,争取超额完成任务。


    2019 - 01 - 04
    阅读 38
  •       为增进集团员工内部沟通,加强队伍建设,提高集团凝聚力;同时为加强自我挑战,磨练意志,以更好的状态投入2019年的工作,集团行政中心精心组织了“团队挑战 一九跨越”元旦暴走团建活动,参赛人员分为17个参赛队伍。暴走全程距离8公里。集团董事长管印贵,监事长王春雷,副董事长王春和,副总裁管志广、王志军,各分公司领导均出席活动。



          2019年1月1日8点50,全部队伍集结于集团办公楼前,迎着朝阳,精神饱满的参加了活动启动仪式及授旗仪式。在各队队员坚毅的眼神注目中,管总将队伍旗帜郑重交于各队长手中,队长们挥舞旗帜,满怀信心,蓄势待发。



          授旗仪式后,集团董事长管印贵同志发表了振奋人心的元旦致辞。管总在讲话中指出:“今天是2019年第一天,这次活动距离两万五千步,象征红军长征两万五千里。以此次活动为契机,各位同仁要在新的一年中众志成城,团结奋进,才能收获成功的喜悦。”



          随着管总出发的口令,所有参赛队伍有序出发。随着时间的推移,参赛人员时而携手前行,时而疾步超越,好不热闹。

          活动全程历时2小时,所有队员都到达目的地。通过这次活动,大家都有不同的感悟:要有团队意识和精神,人心齐,泰山移,团队每个成员都要为了共同的目标努力;要有超越精神,暂时落后不重要,重要的是最终取得胜利。同时,大家也充分地认识到工作亦是如此,每个人在团队中不仅是个人,还是链条中一环,环环相扣,所以各司其职,明确自己的任务是什么是极其重要的。


          销售工程公司跨越极限队全队一起前行,最终取得第一名的好成绩。销售工程公司总经理杨中兴发布获奖感言:第一名的获得,是全体人员的努力结果。要想火车跑得快,全凭车头带,一个集团的发展,销售是龙头。作为销售,跑在前面,责无旁贷。预祝全集团在2019年,在集团董事会的正确领导下,在各兄弟单位的密切配合下,咱们上下同欲,努力奋斗,让格瑞德集团的业绩更上一层楼。





          冷却塔公司、环保公司总经理高洪超发表感言:我们紧跟销售步伐,绝不掉队。同样也体现出集团的理念,服务于销售,服务于市场,紧跟销售步伐。我们环冷纵队,是一个团结的纵队,有我们的共同努力,在集团领导的支持下,在各兄弟部门的配合下,环保、冷却塔各项工作在2019年会再创辉煌。
          管总总结道,这次活动展现出格瑞德人的风格,表现格瑞德人19年新的精神面貌,预祝格瑞德人2019取得新成绩,做出新突破,为集团发展贡献力量。

    2019 - 01 - 04
    阅读 36
  •       同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,2018年8月3日,格瑞德国际贸易工程公司除接待外宾、驻守美国和留守总部的同事外,19名国贸人员前往济南波罗峪基地参加了三天两夜的户外拓展训练。 


    合影留念

          此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。


    活动剪影

          通过这次拓展训练,我们感受到了合作与沟通的重要性,为以后的工作奠定了良好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。


    全体人员与教练合影留念

          我们会在今后的工作生活中,乘风破浪,扬帆起航!

    2018 - 08 - 10
    阅读 182
  •       2月23日,集团全体干部职工在集团总部办公楼前参加了2018年新春团拜会。会议由集团监事长王春雷同志主持,集团董事长管印贵同志在团拜会上作重要讲话。





          管总给予全体干部职工新年祝福,管总强调,格瑞德是一个我们共同奋斗、发展、建功立业的平台,2018年目标是让企业健康稳定的发展,让我们的平台越来越稳定,发展越来越大,越来越健康,运营能力越来越强。企业是大家成就梦想的舞台,我们希望我们舞台足够大,可以承载大家梦想越走越远,越飞越高。




           同一时间,集团产业园也召开了新春团拜会,园区广大职工干部代表表示,产业园将上下一心,在各级领导关心支持下,续写2017传奇,再创2018辉煌。产业园行政经理王春云同志主持团拜会。

    2018 - 02 - 24
    阅读 266
  •       2018年1月5号下午,关键工序作业员工技能比赛在空调配件公司拉开序幕。首先由总经理马峰进行比赛前讲话,生产部部长张学俊讲解比赛规则,整个比赛由副总经理张立庄监督、技术质控部部长张新华为代表的评委组进行评分。


          技能比赛分为二保焊接和喷漆作业,16位一线员工积极参与。评委小组秉承公正、公平原则,从操作规程到焊接、喷漆效果逐一点评、打分。比赛过程紧张有序又不失乐趣。



          本次技能比赛旨在互相学习,互相帮助,取长补短,使选手之间形成学技术,比技能、共发展的良好赛风。
          通过这次技能比赛促进关键工序(焊接、喷漆)员工技能水平的提高,激励员工多学习掌握新技术和安全操作规程,为营造浓厚的企业文化氛围以及为2018年各项工作打下基础。

    2018 - 02 - 24
    阅读 242
  •     11月1日,2017“我心中的格瑞德”颁奖仪式在集团会议室举行,集团监事长王春雷出席颁奖。

     

        此次摄影大赛参赛选手众多,摄影作品异彩纷呈,照片各有特色,给评委的抉择也带来了不小难度。经过预热、投稿、展示、投票、评比等各个环节,2017“我心中的格瑞德”摄影大赛圆满结束。





          经大赛小组审核、数据比对,评委评比,各奖项及获奖选手为:摄影大赛人气钻石奖尹兴华 、摄影大赛人气金奖盖宏宇、摄影大赛人气银奖王东杰;“我心中的格瑞德”文化奖有尹兴华、李欣晟、何巍华三位同志获得 ;“我心中的格瑞德”优秀奖由6位同志获得:冯婷婷、田婷婷、马春兵、袁长森、谢娇与熊安国两人并列获得。





          每张照片都是一个时光的标签,每张照片都包含一个格瑞德人对企业的真情。特别鸣谢以下参赛者及工作人员(排名不分先后):陈静、郭凯翔、马雪坤、袁家普、张晓荷、刘丽丽、张希飞、刘业泉、任俊凯、王璐璐、张淑强、郑丽静、李强、尹腾腾、张继元、张玲、徐敏、张立军、刘晓莉、石慧、陈小飞、苏敦良、程志艳、董素贞、王新红、翟国芳、时菲菲、刘国涛、孙建成、王利君、腾光东、王翠、张丽生、马云阳、朱宇、曲莉莉、王春雨、陈垒、彭展、付洪凯、马广明、武文乐、李悦然、徐扬、李立志、谈庆松、卢春燕等。

    2017 - 11 - 03
    阅读 341
  •       为展现格瑞德集团职工们在工作中攻坚克难、奋勇拼搏的良好风貌,增强员工们的责任感、使命感,同时为广大职工创造和提供一个展示自我风采、提升综合素质的平台,集团于9月29日下午在四楼会议室举办了“魅力格瑞德-我的梦”主题演讲比赛。

          此次演讲比赛的主题仅仅围绕“培育卓越人才,成就百年基业”的长远目标,结合管总七一讲话、职业生涯规划倡议、学习型组织及个人申报活动等企业文化系列活动,反映自身所见所闻、所思所想,抒发自己的真实情感。



    比赛前夕,监事长王春雷致辞

          参赛选手个个衣着整齐、精神饱满,以充分的准备、沉着冷静的姿态近乎完美地展示了个人的才华。演讲过程中,他们或激昂高亢,或低沉颂吟,或深情饱满,或激情澎湃,每一位选手都自信满满地站在台上完成了风格各异的演讲,富有感染力的神态动作和声情并茂的语言表达一次次打动了在场的评委和观众,场下不时爆发出阵阵掌声。



          比赛期间,集团董事长管印贵也为选手们加油打气,希望选手们能够树立自信,尽情发挥,以最饱满的精神状态展示格瑞德人的风采。



    管总在比赛期间讲话,为选手们加油打气

          时至下午五点半,比赛正式结束。通过激烈角逐,八名选手脱颖而出,分别是:一等奖一名,由国际贸易工程公司刘福祥荣获;二等奖两名,由空调公司谢娇和人防公司王静分别荣获;三等奖五名,由销售工程公司国洪超和韩立亮、技术中心侯春朋、空调配件公司张丽生以及安装公司冯婷婷分别荣获。



    监事长王春雷为一等奖获得者颁奖



    特邀嘉宾评委为二等奖获得者颁奖



    行政总监马利忠为三等奖获得者颁奖

          这次演讲比赛,参赛者们纷纷表示获益匪浅。以演讲活动的形式,使大家的思想得到交流,认识得到提升。同时,比赛充分展示了员工热爱党、热爱公司、热爱生活、积极进取的良好风貌。选手们精彩的演讲也让大家受到了心灵的震撼和灵魂的洗礼,激励着格瑞德集团的员工们加倍学习,完善自我,将爱党、爱公司、爱岗情怀化为卓越的动力,心怀感恩,回报社会。
          让我们一起扬起企业的帆,划动企业的桨,同甘苦共命运,与我们的企业乘风破浪、共渡难关,驶向我们下一个绚丽的明天!

    2017 - 09 - 30
    阅读 234
  •       为积极响应公司“党建强企、全面融合”的号召,8月24日和25日下午,销售工程公司组织党员、职工以及新进大学生开展了篮球友谊赛、趣味运动会,进一步提高了员工凝聚力和团队协作精神。
          篮球友谊赛中,抢球、断球、防守、进攻诠释着激烈对抗,严守硬对、激烈争夺、默契传球、完美配合,赢得了场下的阵阵喝彩声。队员们健步如飞的动作,一次次完美的上篮都引起全场热烈的掌声。

    篮球比赛现场



    篮球比赛现场



    篮球比赛现场



    篮球比赛全体参赛人员及获奖队员合影

          拔河比赛是一场耐力与毅力的比拼。当比赛的哨声一响起,两组队员口中一起高呼着“一二,一二”,双手紧握长绳,憋足了劲拼命往后拉,队伍旁边助阵加油不断,号子声、呐喊声,此起彼伏,飘荡在整个篮球场上空。



    男生拔河比赛现场



    女生拔河比赛现场

          此外,趣味运动会还开展了鲜活的舞蹈(你学我做)、精益求精(慢骑自行车接力)、趣味接龙(多游戏接力)等一系列小活动,通过本次活动进一步激发了员工积极参与的热情和勇于拼搏、奉献的精神。



    你比划我猜环节



    慢骑自行车比赛环节



    双人夹气球环节



    指压板背人惩罚环节



    活动小组第一名颁奖



    活动小组第二名颁奖

    2017 - 08 - 28
    阅读 305
  •       为了营造轻松和谐的交流氛围,经过前期的精心准备,在人力资源部安排下,国际贸易工程公司与集团2017年新入职大学生沟通交流会于7月22日下午以鸡尾酒会的形式在集团四楼会议室如期拉开帷幕,国际贸易工程公司总经理扈淑君、集团人力资源部部长卢春燕、国际贸易工程公司各部部长和老员工代表参加了此次会议。
          会议共分五个阶段。第一阶段,国际贸易工程公司综合办公室主任王新红详细介绍了国际贸易工程公司的基本情况及人才需求,建立了新员工对国际贸易工程公司的初步印象。

     

    会场全景

      

    空间有限,期待多多



    新老外贸精英程志艳、车箭同台主持



    国际贸易工程公司综合办公室主任王新红介绍国贸情况

          第二阶段,销售一部部长给新员工分享了自己的销售经验及从事销售工作以来的各种乐趣,丝丝入扣地激发了新员工对国际贸易工程公司的兴趣。


    国际贸易工程公司销售一部部长翟晓卉分享销售经验

          第三阶段为新员工风采展示阶段,每位新员工都做了自我介绍,展示了自己的个性特征,其中两位新员工更是为大家一展歌喉,展现了自己音乐方面的才华。展示完毕,主持人程志艳现身说法讲述了自己从大学毕业来到格瑞德发生的精彩故事,在这五年多的时间里,她已从一个羞涩的小女生成长为一名干练的职场精英,不久就要代表公司奔赴美国分公司开始另一段精彩的故事。自由提问环节,新员工对国际贸易工程公司的工作职责及岗位要求等做了进一步的了解,现场即有新员工表示了对国际贸易工程公司的强烈兴趣及求职意向。

     

    新员工自我介绍及才艺展示    

         第四阶段,扈总代表国际贸易工程公司对新员工加入格瑞德集团这个大家庭表示欢迎,扈总指出,格瑞德集团的企业理念是“以德为基、以人为本”,集团重视人才的发展并为愿意同公司绑在一起共同成长的人才提供最好的发展平台。扈总表示,她为新人选择格瑞德感到高兴,事实会证明他们的选择是非常明智的;她同样为格瑞德选择了他们感到高兴,看到他们一个个活力四射、积极向上的精神面貌,格瑞德需要这样的新鲜血液。不论将来大家在哪个分公司、哪个部门工作,作为入职12年有余的老格瑞人,大家都将一起并肩作战,扈总将会见证大家的发展,也愿意和大家随时保持交流,为新加入的家人们解惑。扈总对新员工提出几点要求:1、要完成三个转变:由“要我做”向“我要做”转变,主动工作并且全力以赴;由“要我学”向“我要学”转变,主动学习、持续学习;由”被动型”向“主动型”转变。2、树立正确的职业生涯规划。要有明确的目标和方向,采取正确的方法,付出辛勤的汗水,才有可能成功,正如歌中唱的那样“没有人能随随便便成功”。3、养成良好的职业习惯并坚持。4、要有主人翁意识,把格瑞德当成自己的家,把自己当成这个家的主人,主动做事、勇于承担、积极发展,对家忠诚。扈总强调,格瑞德的待遇不一定是最好的,但是格瑞德的平台可以负责任地说是最好的,谁在这个平台上踏踏实实工作,谁就能得到好的发展,格瑞德在座的老员工都是很好的证明。最后,扈总预祝2017年集团新入职员工在公司的学习和生活顺利、顺心,也期待大家用自己的才华和付出让公司变得更美好,让自己变得更有价值!



    国际贸易工程公司总经理扈淑君讲话

          会议最后为自由交流阶段,国际贸易工程公司首先派出代表为新员工献唱了英文歌曲,随之现场播放了交谊舞教学视频及兔子舞教学视频,新老员工踊跃参与,在轻松愉悦的氛围中此次迎新会圆满结束,所有参会人员集体合影留念。

     

    英语专业高材生董素贞献唱英文歌曲



    自由交流

     

    交谊舞学习

     

    集体兔子舞



    参会人员集体合影

    2017 - 07 - 25
    阅读 320
  •       6月30日下午,在公司所有英语爱好者的翘首期盼下、在三位英语导师的精心策划下,国际贸易工程公司首次英语角活动终于揭开了神秘的面纱。
          此次英语角邀请了全集团对英语感兴趣的员工参加,集团内部及各分公司英语爱好者踊跃参与,其中不乏中层领导干部,他们持续学习、主动学习的态度值得所有员工学习。
          此次英语角活动共分为三个阶段。第一阶段,英语导师带领大家学习音标并将音标带入单词,通过单词的朗读强化音标学习,并详细介绍了各个音标的发音部位和方法,导师的讲解面面俱到,到场所有学员均表示收获颇丰。


    学习音标

          第二阶段,每位学员用英文进行自我介绍。虽然大家的英语口语可能存在发音不标准、表达不规范等问题,但是大家都勇于秀出自己,气氛轻松愉快,现场笑声不断。




    英语交流

          第三阶段,观看英语电影,导师就影片中常用的单词及语法予以讲解。




    观看英语电影

          此次英语角注重实用性,活动结束后,导师们还精心整理了培训教材及日常生活中常用的动物、蔬果名称上传至英语角交流群,使大家能基本应对日常简单英语交流。

    2017 - 07 - 01
    阅读 249
  •       6月23日下午,2017“格瑞德杯”知识竞赛决赛如期举行。继17日预赛圆满结束之后,晋级决赛的6支队伍毫不懈怠,立即投入紧张的培训学习中,力求在决赛中获得优异成绩。

     

     




          决赛规则与预赛基本相同,采取擂台挑战形势。队员们斗志昂扬,场面热烈而又井然有序。经过一个多小时智慧的比拼,现场决出本次大赛的结果如下:
          冠军:国际贸易工程公司自由队泰山队
          亚军:缠绕公司代表队卓越队、销售工程公司自由队冲锋队
          季军:销售工程公司代表队销售先锋队、风电代表队风电队、技术中心代表队争先队
          最佳组织奖:销售工程公司

     

    行政总监马利忠为获得三等奖的选手颁奖


    监事长王春雷为获得最佳组织奖、二等奖和一等奖的选手颁奖


          此次知识竞赛,为员工创造了一个展示自我的机会,这不仅是智慧的比拼,而且增强了团队凝聚力和向心力,使企业氛围更和谐、更融洽。同时,举办方对所有获得各类奖项的员工表示祝贺,并预祝他们在今后的工作、人生旅途中奋勇向前、一路辉煌!

    2017 - 06 - 24
    阅读 225
  •       为进一步普及企业制度知识,同时使员工熟练掌握公司概况、产品基础知识,灵活组织形式,格瑞德集团人力资源部和综合办公室集中于6月17日组织开展“格瑞德杯”企业知识竞赛预赛,并将于23日举办决赛。
          比赛伊始,监事长王春雷同志致词,向参赛队员提出了希望和要求,并预祝各位队员取得优异成绩!

     

          本次活动采用“玩中学”的方式,本着“集中统一企业文化知识”的宗旨,使得公司员工全面掌握公司制度、概况、基础产品、法律、安全、信息化、科普历史地理等知识。
          本次竞赛以小组形式参加,共计21组成员参赛。竞赛设置必答题、抢答题、风险题和互动题四种题型。
          竞赛场上,参赛选手们沉着冷静、认真答题,经过三个小时的角逐,最终,销售工程公司代表队销售先锋队、风电代表队风电队、国际贸易工程公司自由队泰山队、技术中心代表队争先队、缠绕公司代表队卓越队、销售工程公司自由队冲锋队脱颖而出,晋级决赛。


    代表队们亮出响亮的口号






    代表队们信心满满



    观众与主持人积极参与互动抢答



    抢答环节


    观众互动抢答

         此次“格瑞德杯”知识竞赛预赛取得圆满成功,敬请关注6月23日决赛风采!

    2017 - 06 - 21
    阅读 199
  •       同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可成就大业。为了提高员工之间的团队协作能力,凝聚力与向心力,充分体现格瑞德“以德为基,以人为本”的企业理念,2017年5月26日-28日,格瑞德缠绕公司在副总经理杨华英的带领下,组织后勤及班组长以上人员前往烟台长岛进行户外拓展活动。
          此次拓展活动主要围绕“团队熔炼”,“凝聚创辉煌”两大主题展开,旨在促进缠绕公司员工间的合作与交流,营造和谐融洽的团队氛围,提升公司口碑,扩大影响力,树立格瑞德形象,打造王牌团队。
          单丝不成线,独木难成林。为了提高员工之间的齐心协力、合作共赢的能力,我们先后组织了群龙取水、塔桥过河、信任背摔、人椅、来回过河、跳绳等一系列户外训练活动,通过活动的开展,不仅让员工们能够在实践锻炼中体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦,更让大家深刻感受到什么是协作、信认、责任与担当。





    格瑞德缠绕公司2017年撸起袖子加油干拓展活动团队风彩




    训练活动项目-群龙取水:团队合作,挑战自我,一切皆有可能。



    训练活动项目-搭桥过河:齐心协力,迅速反应,合作共赢.



    训练活动项目-信任背摔:信任,责任,勇敢与担当的较量



    训练活动项目-人椅:强化团队意识,提高意志力与配合协作的能力



    训练活动项目-来回过河:多向思维,积极主动创新



    训练活动项目跳绳:团结协作,营造合诣融洽的团队氛围



    奖惩分明,缠绕公司副总经理杨华英给获胜的女队发纪念奖

         这次的拓展活动,是对我们每一个人一次灵魂的洗涤,让我们懂得了承担与合作的价值。在今后的生活和工作中遇到困难时,只要勇于挑战、敢于面对,相信集体这个大家庭的力量,那么就没有逾越不了的鸿沟,没有战胜不了的困难,不论在什么情况下都不能放弃自己应尽的那份责任,为格瑞德“凝聚自强,追求卓越”的企业精神谱写新的篇章。

    2017 - 06 - 08
    阅读 234


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